چهارمین کنفرانس بین الملی راهبری شرکتی در روزهای ۱۸ و ۱۹ مهر ماه در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید. این کنفرانس به عنوان فرصتی برای بررسی راهکارهای بهبود مدیریت شرکتی و نقش دولت در حمایت از کسب و کارها برگزار شد. در این کنفرانس شرکت کنندگانی نظیر سازمان بورس و فرابورس، شرکت های دانش بنیان زیر نظر معاونت علمی ریاست جمهوری، شرکت های بیمه ای، شرکت های دارویی، پتروشیمی ها، ایرانخودرو و سایپا، فولاد خورستان، هلدینگ گلرنگ، فولاد اکسین، گل گهر، توسعه نیشکر و… حضور داشتند.
گروه مهندسی آیکن با پشتوانه بیش از دو دهه فعالیت در حوزه تولید، طراحی و پیاده سازی راهکارهای نرم‌افزاری سازمانی، با افتخار در این کنفرانس بین المللی شرکت کرد و با حمایت از این کنفرانس و حضور درخشان خود، سامانه مدیریت فرآیندهای کسب و کار خود را به اساتید و علاقمندان این حوزه معرفی کرد. نرم افزار Enterprise BPMS آیکن با بهینه‌سازی فرآیندها و خودکارسازی کارها، مدیریت را برای مدیران و مسئولان و انجام امور روزانه را برای کارکنان سازمان‌ها آسان‌تر و ساده‌تر می کند و با کاهش خطای انسانی موجب افزایش میزان رضایت مشتریان خواهد شد. با استفاده از نرم افزار EBPMS آیکن، می‌توان بهره‌وری بیشتر، چابکی، سازگاری و کنترل ساده‌تر پیچیده‌ترین فرآیندها را برای کاربران به ارمغان آورد.
حضور گروه مهندسی آی کن در این رویداد به تبادل نظر و ارائه دیدگاه های تخصصی در زمینه راهبری شرکتی کمک کرد و توجهات زیادی را به خود جلب نمود. خانم دکتر مهاجرانی سخنگوی دولت نیز شخصا از غرفه آی کن بازدید کردند. سامانه جامع و کامل Enterprise BPMS آیکن بسیار مورد توجه ایشان قرار گرفت و از گروه مهندسی آی کن بابت تولید و ارائه این سامانه تقدیر و تشکر کردند.
مباحث و عناوین زیر در این کنفرانس بین المللی توسط اساتید مختلفی چون دکتر مهدی غضنفری رییس هیات عامل صندوق توسعه ملی، دکتر فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت، دکتر حجت اله صیدی رییس سازمان بورس و اوراق بهادار، دکتر حجت اله میرزایی رییس مرکز پژوهش های اتاق ایران، مورد بحث و بررسی قرار گرفت:
- نقش ها و مسئولیت های دولت در نهادینه کردن راهبری شرکتی
- نقش ها و مسئولیت های اتاق های بازرگانی، رسانه ها و سمن ها در نهادینه کردن راهبری شرکتی
- نقش ها و مسئولیت های بازار سرمایه و نهادهای مالی در نهادینه کردن راهبری شرکتی
- راهبری شرکتی در کسب و کارهای کوچک و متوسط، خانوادگی و دانش بنیان
- تاثیر تحولات فناورانه در کارآمدی راهبری شرکتی
- تاثیر ویژگی های شخصیتی و رفتاری مدیران بر اثربخشی نظام حاکمیت شرکتی
- فرهنگ مطلوب راهبری شرکتی
- حسابرسی، مدیریت ریسک و توسعه سرمایه انسانی
- گزارش گری پایداری (ESG)
- بلوغ راهبری شرکتی
- تنوع و شمولیت در هیات مدیره
- الگوهای موفق ارزیابی، انتصاب و جبران خدمات مدیر عامل و هیات مدیره
- اخلاق و سلامت کسب و کار
- راهبری شرکتی و توسعه قابلیت های پویای سازمانی
- سهامدار حرفه ای و نهادی در اندیشه و عمل
