فرصت‌های شغلی
واحد پشتیبانی – کلیک فرماییدواحد بازرگانی – کلیک فرماییدواحد فنی و تولید – کلیک فرماییدواحد اداری – کلیک فرمایید
| 3 موقعیت شغلی | پشتیبان نرم افزار آشنا به SQL | پشتیبان نرم افزار حضور و غیاب | پشتیبان نرم افزار مالی و منابع انسانی |
|---|---|---|---|
| وظایف شغلی | نصب ، آموزش ، استقرار و پشتیبانی مجموعه نرم افزارها | ||
| مهارتهای تخصصی | آگاهی به موارد عمومی و کاربردی ویندوز آشنایی مناسب به مسائل وب و وب سرور و IIS آشنایی مناسب با مفاهیم پایگاه داده آشنایی مناسب با TSQL آشنایی مناسب با SQL Server ( دارای انگیزه تلاش و توان مناسب برای یادگیری و پیشرفت) | مسلط به SQL Server ( در صورت عدم تسلط، انگیزه بالا برای یادگیری الزامی است) مسلط به نرم افزارهای کنترل تردد | مسلط به مباحث مالی یا منابع انسانی (حسابداری / حقوق و دستمزد / كارگزينی) مسلط به SQL Server ( در صورت عدم تسلط، انگیزه بالا برای یادگیری الزامی است) |
| نوع فعالیت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت |
| سابقه کار | حداقل 2 سال مرتبط | ||
| مدارک قابل قبول | کاردان یا کارشناس مهندسی نرم افزار | مهندسی نرم افزار | مهندسی نرم افزار یا حسابداری |
| استان های مورد پذیرش | کلیه استان ها | کلیه استان ها | کلیه استان ها |
| جنسیت | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) |
| مزایا | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا، پرانرژی و مستعد برای پیشرفت | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا، پرانرژی و مستعد برای پیشرفت | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا، پرانرژی و مستعد برای پیشرفت |
| 5 موقعیت شغلی | مدیر سازمان های ویژه | مدیر بازاریابی و توسعه بازار | بازاریاب ارشد سازمانی | کارشناس بازاریابی و توسعه بازار | کارشناس فروش نرم‌افزار |
|---|---|---|---|---|---|
| وظایف شغلی | • تلاش در جهت تحقق خط‌مشی، اهداف و برنامهها و تلاش برای دستیابی به آن. • همکاری در تدوین خط مشی و اهداف فرآیندها تیم های زیر مجموعه واحد سازمان های ویژه. • تجزیه و تحلیل و ریشه‌یابی عدم‌انطباق ها و اقدامات اصلاحی جهت حذف عدم انطباق‌های بالفعل. • بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های آن. • تهیه گزارش از فعالیت‌ها و ارایه به مدیرعامل. • نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری در سطح سازمان. • نظارت بر برگزاری جلسات زیر مجموعه. • کنترل هزینه‌های سازمان و ارایه راهکار جهت کاهش آن. • بررسی بودجه واحد و تیم های زیر مجموعه وکنترل و نظارت بر آنها. • برگزاری جلسه با ذی‌نفعان بیرونی با هماهنگی با مدیر عامل و ارایه گزارش به وی. • همکاری در تدوین مستندات شامل روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها و ….. • تعیین منابع مورد نیاز برای اجرای امور و ارایه به مدیرعامل • رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامهها. • ایجاد هماهنگی لازم بین کارکنان ، تیم های زیر مجموعه با سایر واحد های شرکت. • ارزیابی متقاضیان کار و جذب نیرو های واحد و ارایه گزارش به مدیرعامل. • ارایه پیشنهادات بهبود به مدیرعامل. • انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل. | • برنامه ریزی و اجرای استراتژی های بازاریابی و افزایش ارزش برند • برنامه ریزی مدون جهت معرفی و ارائه محصولات جدید و ورود به بازارهای یا تثبیت جایگاه برند در بازارهای فعلی • شناسایی بازارهای هدف و بهترین روش های دسترسی به آنها • برقراری روابط استراتژیک و همکاری با بازیگران کلیدی صنعت • نظارت بر بودجه فصلی و سالیانه بازاریابی و اختصاص هوشمندانه بودجه تبلیغاتی • اندازه گیری و ارائه گزارش عملکرد کمپین های بازاریابی و ارزیابی اهداف بازاریابی • تنظیم کمپین ها و تبلیغات بر اساس آن تحلیل ها • مسلط به دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوای ارزشمند و جذاب به منظور جذب مشتریان | معرفی شرکت، محصول و راهکارها در جلسات سازمانی ویژه، سازمانهای متوسط و بزرگ انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهارچوب تعاملات حرفه‌ای با مشتری ارائه پیشنهادات در جهت افزایش سهم بازار و برندینگ طراحی تکنیک‌های بازاریابی خاص جهت دستیابی به اهداف مربوطه ارائه رویکردهای مناسب جهت بهینه سازی هزینه ها | مذاکره تلفنی با سازمان ها و مشتریان و ارائه مشاوره های تخصصی در حوزه راهکارهای سازمانی توانایی پایش و اندازه گیری فرآیندهای بازاریابی و فروش ارائه گزارشات دوره ای به مدیریت | فروش نرم افزار های سازمانی (ERP/BPMS) (مالی / منابع انسانی / لجستیک) |
| مهارتهای تخصصی | • مهارت رهبری • توانایی انتخاب متقاضیان کار • توانایی انجام کار زیاد • توانایی کار با نرم‌افزارهای سازمانی مانند اتوماسیون اداری و CRM | • داشتن تجربه در شناسایی مخاطبان هدف و طراحی خلاقانه کمپین های بازاریابی؛ • علاقه مندبودن به ارتباطات به روز و آخرین و بهترین شیوه های بازاریابی و اندازه گیری بازاریابی آنلاین؛ • داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازاریابی یا رشته های مرتبط • اصول بازاریابی B2B • اصول و فنون مذاکره | اصول بازاریابی B2B اصول و فنون مذاکره فرایندها و استراتژیهای بازاریابی تحلیل رقبا تسلط بر استراتژی های فروش و مهارت های هفت گانه ICDL | شناخت پایه ای نرم افزارهای سازمانی توانایی ارائه محصول بر بستر تلفن و مذاکرات حضوری تسلط کافی بر اصول مذاکره و فروش تلفنی تسلط بر مهارت های هفت گانه ICDL توانایی ارائه گزارشات مدیریتی | شناخت نرم‌افزارهای سازمانی توانایی پرزنت و ارائه محصول اصول و فنون مذاکره تسلط بر تکنیک‌های فروش تسلط بر مهارتهای هفت‌گانه ICDL |
| مهارت های عمومی | • مدیریت استرس • آشنایی با استانداردهای مدیریتی | روابط عمومی قوی شخصیت برونگرا خلاق و با انگیزه فعال و کوشا | روابط عمومی قوی شخصیت برونگرا خلاق و با انگیزه فعال و کوشا | روابط عمومی قوی شخصیت برونگرا خلاق و با انگیزه فعال و کوشا | شخصیت برونگرا روابط عمومی قوی روحیه کار تیمی |
| نوع فعالیت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت |
| سابقه کار | حداقل 5 سال سابقه کار مدیریت اجرایی | 5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه سابقه کار در صنعت فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار سابقه کار مدیریتی | حداقل 8 سال | حداقل 3 سال | 2 سال |
| مدارک قابل قبول | حداقل کارشناسی ارشد رشته های : مهندسی صنایع / مهندسی نرم افزار/ مدیریت بازرگانی / مدیریت کسب و کارMBA/ فناوری اطلاعات • آشنا با مهندسی نرم افزار و فناروی اطلاعات | مدیریت / بازرگانی / کسب و کار | کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار، مدیریت یا MBA | کارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار، مدیریت یا MBA | کارشناس مهندسی نرم افزار |
| استان های مورد پذیرش | تهران | تهران | کلیه استان ها | کلیه استان ها | کلیه استان ها |
| جنسیت | خانم یا آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم یا آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم یا آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) |
| مزایا | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه |
| 8 موقعیت شغلی | مدیر تیم BPMS | مدیر تیم توسعه standard BPMS | برنامه نویس وب (BPMS) | برنامه نويس .NET | برنامه نویس دلفی | مستند ساز فنی | مسئول سایت و تولید محتوا | طراح UI/UX |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| مهارتهای تخصصی | تسلط بر مفاهيم مديريت منابع انسانی تسلط بر مفاهيم زمانبندی و مديريت پروژه تسلط بر مفاهيم پايگاه داده T-SQL,SQL Server تسلط به JQuery ,HTML ,Css مسلط به تحليل و مفاهيم فرآيندي دارا بودن سابقه مديريت تيم هاي نرم افزاري | تسلط بر مفاهيم زمانبندی و مديريت پروژه تسلط بر مفاهيم پايگاه داده T-SQL,SQL Server .net6 core آشنا با طراحی پایگاه داده ها مسلط به تحليل و مفاهيم فرآيندي دارا بودن سابقه مديريت تيم هاي نرم افزاري | مسلط به SQL Server و طراحی صفحات وب در سمت کلاینت شامل JavaScript ، JQuery و CSS | تسلط بر #C ASP.NET Core JavaScript SQL Server Html & CSS آشنایی با JQuery | دانش و تجربه در یکی از حوزه‌های مربوط به سیستم‌های مالی و منابع انسانی (انبار و لجستیک/ حسابداری/ حقوق و دستمزد/ کارگزینی) دانش مناسب در رابطه با بانک اطلاعاتی تسلط بر برنامه‌نویسی به زبان دلفی | آشنا به اصول، متدولوژی و تجربه تجزیه، تحلیل سیستم و مفاهیم مستند سازی آشنا به تولید مستندات و راهنمای نرم افزار آشنا به رویه های تست نرم افزار مهارت ارتباط با مشتریان مسلط به office آشنا به مدلسازی در visio آشنایی با SQL مزیت محسوب می شود. | تسلط بر وردپرس توانایی تولید محتوا آشنایی با فتوشاپ مزیت به حساب می آید | آشنا به طراحي صفحات وب، آيكون در محيط فتوشاپ آشنايي با طراحي ui و ux برنامه هاي موبايل و محيط نرم افزار تسلط به طراحی گرافیک و انیمیشن مزیت محسوب می شود |
| مهارتهای عمومی | دارا بودن مهارتهاي ارتباط با مشتريان داراي روحيه كار تيمی مدیریت استرس قدرت رهبری تیم قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری | دارا بودن مهارتهاي ارتباط با مشتريان داراي روحيه كار تيمی مدیریت استرس قدرت رهبری تیم قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری | – سخت كوشی – مسئولیت پذیری – دارای روحیه كار تیمی – منظم – خلاق | – سخت كوشی – مسئوليت پذيری – دارای روحيه كار تيمی – منظم – خلاق | – پیگیری – اعتماد بنفس – سخت کوشی – مدیریت زمان – مسئولیت‌پذیری – مدیریت استرس | – سخت كوشی – مسئولیت پذیری – دارای روحیه كار تیمی – منظم – خلاق | خلاق دارای روحیه کار تیمی سختکوش | خوش ذوق طراح خلاق ايده پرداز برخوردار از دانش روز |
| نوع همکاری | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت | تمام وقت |
| سابقه کار | حداقل 4 سال مرتبط | حداقل 4 سال مرتبط | حداقل 2 سال مرتبط | حداقل ٢ سال مرتبط | 2 سال در سمت مشابه | حداقل ٢ سال مرتبط | 3 تا 7 سال | حداقل 2 سال |
| مدارک مرتبط | کاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزار | کاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزار | کاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزار | کاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزار | کارشناسی نرم‌افزار و رشته‌های مرتبط | حداقل فوق دیپلم نرم افزار | مهندسی نرم افزار یارشته های مرتبط | کارشناسی |
| شهرهای مورد پذیرش | تهران | تهران | تهران | تهران | تهران | تهران | تهران | تهران |
| جنسیت | آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) | خانم | خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی) سن: 25 تا 40 سال | خانم |
| 4 موقعیت شغلی | مدیر منابع انسانی | کارشناس ارشد منابع انسانی | مسئول دفتر | حسابدار |
|---|---|---|---|---|
| شرح وظایف | 1- مدیریت موثر ارتباط با جامعه کارجویان حوزه فناوری اطلاعات در شبکه های اجتماعی خصوصا LinkedIn 2- تدوین و مدیریت برنامه های آموزشی و توسعه منابع انسانی 3- مدیریت تجربه کارکنان 4- مدیریت برگزاری وقایع مانند تورهای تفریحی و برنامه های رفاهی و ورزشی کارکنان 5- مدیریت و اداره امور پشتیبانی محیط کارمناسب کارکنان 6- مدیریت جذب ، اجتماعی سازی و نگهداشت کارکنان 7- تدوین مسیرهای شغلی پرسنل 8- کشف و تشخیص استعداد ها 9- توانایی تدوین بودجه های رفاهی و ورزشی سالیانه کارکنان 10- اجرای طرح های پرورش نیرو انسانی از دانش آموختگان | یافتن و پیشنهاد بهترین راه حل ها برای موضوعات مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی برای پیاده سازی این راه حل ها به روزرسانی شرح مشاغل، آگهی های شغلی، بررسی اولیه متقاضیان و انجام مصاحبه های شغلی اولیه برنامه ریزی و اجرای مناسبت های داخلی مربوط به کارکنان مانند جشن های تولد، سالگردها، برنامه های انگیزشی پایان سال و… توان هماهنگی و تعامل اثربخش با نیروها همکاری در فعالیت های ارزیابی عملکرد و ارزشیابی های دوره ای آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی، بیمه تامین اجتماعی | پاسخگویی به تلفن هماهنگی جلسات تکمیل فرم های اداری تهیه گزارشات مورد نیاز انجام امور پرسنلی مدیران (ثبت فرم های مرخصی، ماموریت و …) برقراری ارتباط با مشتریان و پیگیری امور مربوطه | |
| مهارتهای تخصصی | فعال و پرانرژی و دارای نگرش مثبت و روحیه مشارکت خوش برخورد و دارای روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی و قوانین طرح طبقه بندی مشاغل تجربه موثر در حوزه منابع انسانی و روابط کار زبان انگلیسی متوسط به بالا حداقل 2 سال سابقه کار مفید و مرتبط (آشنا بودن با بازار کار نیروهای مرتبط با حوزه نرم افزار و برنامه نویسی، مزیت بزرگی محسوب می شود.) | آشنایی با Word و Excel سابقه در حوزه ارتباط با مشتری و همچنین شرکت های نرم افزاری و انفورماتیک مزیت محسوب می شود | مهارت ارتباط و مذاکره با مشتری تجربه کار در حوزه مالی (حداقل 2 سال) تجربه کار و علاقمندی در حوزه وصول درآمد کار با سامانه مالی و اتوماسیون اداری مهرت در ICDL خلاق و خوش فکر | |
| مهارتهای عمومی | روابط عمومی قوی شخصیت برونگرا خلاق و با انگیزه فعال و کوشا | رازدار صبور علاقمند به پیشرفت و انگیزه بالا برای یادگیری روابط عمومی بالا سن: حداکثر 27 سال | علاقمند به کار تیمی کار در یک شرکت تولید نرم افزار به رشد و موفقیت | |
| نوع همکاری | تمام وقت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | تمام وقت | تمام وقت تقویم کاری از شنبه تا چهارشنبه | تمام وقت |
| سابقه کار | حداقل 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه | حداقل 2 سال مرتبط | ||
| مدارک مرتبط | کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت یا MBA | کارشناسی | کارشناسی | |
| شهرهای مورد پذیرش | تهران | تهران | تهران | اصفهان |
| جنسیت | ترجیحا خانم سن : 22 تا 35 سال | خانم | ||
| مزایا | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت | پرداخت حقوق منظم بیمه تکمیلی امنیت شغلی پرداخت وام قرض الحسنه و وام خرید لپ تاپ کار در محیط پویا و پر انرژی و مستعد برای پیشرفت |
منشور همکاری در آی‌کن
خوش قول باشیم
وقت‌شناس باشیم
همواره لبخند بزنیم
مشکلاتمان را صادقانه مطرح کنیم
درحوزه کاری خود متخصص شویم
خودمان را تنها با خودمان مقایسه کنیم
به خودمان و همکارانمان احترام بگذاریم
هم در حوزه کاری و هم در علایق شخصی مطالعه کنیم
خلاق باشیم، قدرت ایجاد داشته باشیم اما از تکرار بپرهیزیم
برنامه‌ای مدون برای پیشرفت شخصی و تیمی داشته باشیم
در هر سمتی که هستیم، مشتری را همواره دوست خود بدانیم
بروز خطا اجتناب‌ناپذیر است، پس مسئولیت کارهایمان را بپذیریم
پیشنهادهای کاربردی بدهیم و برای تغییرات مثبت راهکار ارائه کنیم
شما می‌توانید از دو طریق ذیل، جهت استخدام در گروه مهندسی آی‌کن اقدام نمایید:
- تکمیل فرم استخدام برای سمت مورد نظر بر روی سایت
- ارسال رزومه برای سمت مورد نظر به آدرس ایمیل HR@ICAN.IR