فرصت‌های شغلی

۳ موقعیت شغلیپشتیبان نرم افزار آشنا به SQLپشتیبان نرم افزار حضور و غیابپشتیبان نرم افزار مالی و منابع انسانی
وظایف شغلینصب ، آموزش ، استقرار و پشتیبانی مجموعه نرم افزارها
مهارت‌های تخصصیآگاهی به موارد عمومی و کاربردی ویندوز
آشنایی مناسب به مسائل وب و وب سرور و IIS
آشنایی مناسب با مفاهیم پایگاه داده
آشنایی مناسب با TSQL
آشنایی مناسب با SQL Server
( دارای انگیزه تلاش و توان مناسب برای یادگیری و پیشرفت)
مسلط به SQL Server
( در صورت عدم تسلط، انگیزه بالا برای یادگیری الزامی است)
مسلط به نرم افزارهای کنترل تردد
مسلط به مباحث مالی یا منابع انسانی
(حسابداری / حقوق و دستمزد / کارگزینی)
مسلط به SQL Server
( در صورت عدم تسلط، انگیزه بالا برای یادگیری الزامی است)
نوع فعالیتتمام وقتتمام وقتتمام وقت
سابقه کارحداقل ۲ سال مرتبطحداقل ۲ سال مرتبط
مدارک قابل قبولکاردان یا کارشناس مهندسی نرم افزار مهندسی نرم افزارمهندسی نرم افزار یا حسابداری
شهرهای مورد پذیرشتهران، مشهد، تبریز، اصفهان،کرمان، اهوازتهرانتهران، اصفهان، اهواز
جنسیتخانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)
۴ موقعیت شغلیبازاریاب ارشد سازمانیکارشناس فروش نرم‌افزارکارشناس بازرگانی (فروش)کارشناس امور همکاران تجاری
وظایف شغلی معرفی شرکت، محصول و راهکارها در جلسات سازمانی ویژه، سازمانهای متوسط و بزرگ
انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهارچوب تعاملات حرفه‌ای با مشتری
ارائه پیشنهادات در جهت افزایش سهم بازار و برندینگ
طراحی تکنیک‌های بازاریابی خاص جهت دستیابی به اهداف مربوطه
ارائه رویکردهای مناسب جهت بهینه سازی هزینه ها
فروش نرم افزار های سازمانی (ERP/BPMS)
(مالی / منابع انسانی / لجستیک)
همکاری در تیم مدیریت همکاران تجاری
مهارت‌های تخصصی اصول بازاریابی B2B
اصول و فنون مذاکره
فرایندها و استراتژیهای بازاریابی
تحلیل رقبا
شناخت نرم‌افزارهای سازمانی
توانایی پرزنت و ارائه محصول
اصول و فنون مذاکره
تسلط بر تکنیک‌های فروش
تسلط بر مهارت‌های هفت‌گانه ICDL
شناخت نرم‌افزارهای سازمانی
توانایی پرزنت و ارائه محصول
اصول و فنون مذاکره
تسلط بر تکنیک‌های فروش
تسلط بر مهارت‌های هفت‌گانه ICDL
مهارت های عمومیروابط عمومی قوی
شخصیت برونگرا
خلاق و با انگیزه
فعال و کوشا
شخصیت برونگرا
روابط عمومی قوی
روحیه کار تیمی
مهارت های عمومی
شخصیت برونگرا
روابط عمومی قوی
روحیه کار تیمی
نوع فعالیتتمام وقتتمام وقت
سابقه کار۳ تا ۷ سال ۲ سالحداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
مدارک قابل قبولکارشناسی یا کارشناسی ارشد نرم افزار، مدیریت
یا MBA
کارشناس مهندسی نرم افزارکارشناس یا کارشناس ارشد مدیریت
شهرهای مورد پذیرشتهرانتهراناصفهان
جنسیتخانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)
۷ موقعیت شغلیمدیر تیم BPMSبرنامه نویس وب (BPMS)برنامه نویس .NETبرنامه نویس دلفیمستند ساز فنیتوسعه دهنده سایتطراح گرافیک
مهارت‌های تخصصیدارا بودن مهارتهای ارتباط با مشتریان
دارای روحیه کار تیمی
مدیریت استرس
قدرت رهبری تیم
قدرت تحلیل و تصمیم‌گیری
تسلط بر مفاهیم مدیریت منابع انسانی
تسلط بر مفاهیم زمانبندی و مدیریت پروژه
تسلط بر مفاهیم پایگاه داده T-SQL,SQL Server
تسلط به JQuery ,HTML ,Css
مسلط به تحلیل و مفاهیم فرآیندی
دارا بودن سابقه مدیریت تیم های نرم افزاری
مسلط به SQL Server و
طراحی صفحات وب در سمت کلاینت شامل JavaScript ، JQuery و CSS
تسلط بر
#C
ASP.NET Core
JavaScript
SQL Server
Html & CSS
آشنایی با JQuery
دانش و تجربه در یکی از حوزه‌های مربوط به سیستم‌های مالی و منابع انسانی (انبار و لجستیک/ حسابداری/ حقوق و دستمزد/ کارگزینی)
دانش مناسب در رابطه با بانک اطلاعاتی
تسلط بر برنامه‌نویسی به زبان دلفی
آشنا به اصول، متدولوژی و تجربه تجزیه، تحلیل سیستم و مفاهیم مستند سازی
آشنا به تولید مستندات و راهنمای نرم افزار
آشنا به رویه های تست نرم افزار
مهارت ارتباط با مشتریان
مسلط به office
آشنا به مدلسازی در visio
آشنایی با SQL مزیت محسوب می شود.
تسلط کامل بر WordPress
تسلط کامل بر PHP
تسلط نسبی بر فتوشاپ یا Corel
مسلط به برنامه های کرل، فتوشاپ، ایلاستریتور، افتر افکت ، ایندیزاین (آشنایی با XD مزیت محسوب می شود)
آشنا به طراحی صفحات وب، آیکون در محیط فتوشاپ
آشنایی با طراحی ui و ux برنامه های موبایل و محیط نرم افزار مزیت محسوب می شود.
تسلط به طراحی انیمیشن مزیت محسوب می شود.
مهارتهای عمومی– سخت کوشی
– مسئولیت پذیری
– دارای روحیه کار تیمی
– منظم
– خلاق
– سخت کوشی
– مسئولیت پذیری
– دارای روحیه کار تیمی
– منظم
– خلاق
– پیگیری
– اعتماد بنفس
– سخت کوشی
– مدیریت زمان
– مسئولیت‌پذیری
– مدیریت استرس
– سخت کوشی
– مسئولیت پذیری
– دارای روحیه کار تیمی
– منظم
– خلاق
خلاق
دارای روحیه کار تیمی
سختکوش
خوش ذوق
طراح خلاق
ایده پرداز
برخوردار از دانش روز
نوع همکاریتمام وقتتمام وقتتمام وقتتمام وقتتمام وقتتمام وقتتمام وقت
سابقه کارحداقل ۴ سال مرتبطحداقل ۲ سال مرتبطحداقل ٢ سال مرتبط۲ سال در سمت مشابهحداقل ٢ سال مرتبط۳ تا ۷ سال

حداقل ۲ سال
مدارک مرتبطکاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزارکاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزارکاردانی به بالا-رشته های مرتبط با نرم‌افزارکارشناسی نرم‌افزار و رشته‌های مرتبطحداقل فوق دیپلم نرم افزارمهندسی نرم افزار یارشته های مرتبطکارشناسی
شهرهای مورد پذیرشتهرانتهرانتهرانتهران- اصفهانتهرانتهرانتهران
جنسیتآقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)خانمخانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)
سن: ۲۵ تا ۴۰ سال
خانم
۲ موقعیت شغلیکارمند فناوری اطلاعاتکارشناس منابع انسانی
وظایف شغلیارائه خدمات پشتیبانی اعم از سخت افزار، نرم افزار و شبکه به پرسنل مجموعه
نگهداری از زیرساخت و شبکه داخلی و ارتباطات خارجی مجموعه
استعلام قیمت قطعات مورد نیاز و ثبت سفارش خرید
همکاری در تیم منابع انسانی ( جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی)
مهارت‌های تخصصیمسلط بر سیستم‌های تحت ویندوز
مسلط بر سخت افزارهای لپ تاپ و دسکتاپ
آشنایی با شبکه و مجازی سازی
آشنایی با طرز کار سوییچ‌ها، روترها و سرورها
آشنا با امور Passive
آشنایی خوب با زبان انگلیسی
مهارتهای عمومیخوش‌رو و صبور
پتانسیل بالای یادگیری
مدیریت انجام امور در زمان مواجهه با چالش
توانایی ریشه یابی و حل مساله
توانایی انجام چندکار به صورت همزمان
دقت عمل
منظم
نوع همکاریپاره وقت
سابقه کار۱ سال
مدارک مرتبطکارشناسی فناوری اطلاعات یا کامپیوترکارشناس یا کارشناس ارشد مدیریت
شهرهای مورد پذیرشتهران
جنسیتخانم و آقا (پایان خدمت یا معافیت الزامی)

منشور همکاری در آی‌کن

  • رازدار باشیم

  • خوش قول باشیم

  • وقت‌شناس باشیم

  • همواره لبخند بزنیم

  • مشکلاتمان را صادقانه مطرح کنیم

  • درحوزه کاری خود متخصص شویم

  • خودمان را تنها با خودمان مقایسه کنیم

  • به خودمان و همکارانمان احترام بگذاریم

  • هم در حوزه کاری و هم در علایق شخصی مطالعه کنیم

  • خلاق باشیم، قدرت ایجاد داشته باشیم اما از تکرار بپرهیزیم

  • برنامه‌ای مدون برای پیشرفت شخصی و تیمی داشته باشیم

  • در هر سمتی که هستیم، مشتری را همواره دوست خود بدانیم

  • بروز خطا اجتناب‌ناپذیر است، پس مسئولیت کارهایمان را بپذیریم

  • پیشنهادهای کاربردی بدهیم و برای تغییرات مثبت راهکار ارائه کنیم

شما می‌توانید از دو طریق ذیل، جهت استخدام در گروه مهندسی آی‌کن اقدام نمایید:

  • تکمیل فرم استخدام برای سمت مورد نظر بر روی سایت
  • ارسال رزومه برای سمت مورد نظر به آدرس ایمیل  HR@ICAN.IR